Pátek 29. března 2024, svátek má Taťána
130 let

Lidovky.cz

Také budete pracovat mezi Vánoci a Novým rokem?

USA

  16:21

Škoda, toto období je vhodné pro řešení problému přepracovanosti. Průzkumy z USA začínají být varující.

Pro všechny, kdo trpí při pomyšlení, jak se v úterý 27. prosince budou muset vrátit do práce, jedno solidární hlášení z USA: Takových je nás většina. Podle průzkumu společnosti Regus, o němž se zmiňuje webová stránka časopisu Fortune, se to týká 64 procent všech zaměstnanců. Představa, že mezi Vánoci a Novým rokem si většina zaměstnanců a často celé firmy užívají dovolenou, je tedy mýtus. Přitom právě toto období je vhodné pro řešení problému přepracovanosti.

Fortune si všímá, že jde o součást obecnějšího trendu, přinejmenším v USA. Loni v prosinci se společnost Right Management ptala amerických zaměstnanců, zda si vyberou veškerou dovolenou, na kterou mají nárok. Záporně odpověděla polovina dotázaných. Letos už na stejnou otázku odpovědělo NE 70 procent oslovených. Důvody jsou personální zeštíhlování, ze strany zaměstnanců pak obava o udržení práce.

I další průzkumy, které Fortune zmiňuje, svědčí o tužších pracovních podmínkách s logickým dopadem na psychickou pohodu. Upozorňuje například na letošní průzkum pro značku vodky Ultimat: 69 procent zaměstnanců pracuje tak intenzivně, že ztrácí kontakt s rodinami, 67 procent dotázaných pak uvádí, že kvůli pracovním povinnostem museli v letošním roce vynechat důležité rodinné a společenské události.

V kontrastu s tím jsou výsledky výzkumů, které se pokoušejí zachytit souvztažnost mezi pracovním volnem a zdravím. Americká psychosomatická společnost uveřejnila některé výsledky projektu, který již 16 let sleduje vzorek 12 338 mužů ve věku 35 až 57 let. S přihlédnutím k dalším faktorům, zejména životosprávě, konstatuje, že mužům, kteří využijí každý rok řádnou dovolenou, hrozí o 21 procent menší pravděpodobnost, že onemocní a zemřou – v časovém období odpovídajícím době trvání projektu. Pravděpodobnost, že zemřou na srdeční onemocnění, je nižší dokonce o 32 procent. (Co se týká žen, Fortune se odvolává na jinou studii – zdroj neuvádí –, podle níž je v jejich případě tento rozdíl ještě markantnější. Manažerky, které si vzaly dvě a více dovolených ročně, snížily riziko infarktu o 50 procent.)

Pro pracovně vysoce zatížené zaměstnance i zaměstnavatele by však mohl být inspirativní ještě jeden citovaný závěr studie. Polemizuje totiž s obecným povědomím (zakotveným ostatně i v českém zákoníku práce), že smysl má jen několikatýdenní dovolená. Stejné pozitivní účinky jako ta vykazuje několik prodloužených třídenních nebo čtyřdenních víkendů, které si lze dovolit častěji. To by mohlo být realistické řešení.

Autor:

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!