Diskuze
Permanentní stres: Musíme skončit v péči lékařů?
Děkujeme za pochopení.
Zk
Asi žiju na jiné planetě
"Nejsem příznivcem řešení zákazy a předpisy. Pokud máme
svobodnou volbu, jaké firemní kultury chceme být součástí, nepotřebujeme
další zákony."
Pan psycholog je zjevně veselá kopa. Co si myslet o názorech experta, který je schopný hned v první odpovědi říct takovou blbost.
Mir
Zaměstnanec by měl znát svou cenu
To znamená v první řadě si ji vytvořit: něco umět, být loajální, v případě možností udělat něco navíc. Když se
pak už nesnesitelně stupňuje tlak na pracovní výkon, lze se šéfem narovinu vyjednávat podmínky, hranice
nebo jen přechodné zvolnění pracovního tempa. Pokud firma funguje na zdravých základech, snaží se vy-
hovět. Pokud ne, stejně asi nezbyde než v pravý čas zvednout kotvy.
On ten trh práce není nekonečný, vážení personalisté. A kdo s lidmi kolem sebe manipuluje, sám dobře
neskončí.
Zk
Re: Zaměstnanec by měl znát svou cenu
To je taky trochu blbost, naprostá většina lidí dělá v zaměstnání věci, které by klidně mohlo místo nich dělat x jiných. Málokdo má pro zaměstnavatele takovou cenu, aby si mohl "se šéfem narovinu vyjednávat podmínky".